Las dudas que más nos escriben
Costos, tiempos y documentos: lo que casi todos preguntan antes de contarnos su caso. Si tu duda no está acá, escríbenos y te respondemos igual.
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Cuánto cuesta y cómo se acuerda
Te decimos el valor antes de empezar y lo dejamos por escrito.
¿La primera consulta tiene costo?
No. La primera orientación es sin costo: nos cuentas qué pasó, te decimos si hay camino legal y qué opciones tienes. Si decides seguir con nosotros, ahí sí te pasamos la propuesta de honorarios.
¿Cómo me cobran los honorarios?
Depende del servicio. Algunos tienen un valor fijo que ves publicado en el catálogo; otros se cotizan después de revisar tu caso, porque el trabajo cambia mucho según los documentos y la etapa en que esté el asunto.
En ambos casos te entregamos el valor por escrito antes de empezar.
¿Qué incluye el valor que me cotizan?
Incluye el estudio de tu caso, la redacción de los documentos, las actuaciones ante la notaría, la entidad o el juzgado, y el acompañamiento mientras el trámite esté abierto.
¿Hay gastos aparte de los honorarios?
Sí, y te los advertimos desde el principio: copias, autenticaciones, derechos notariales, registros en Cámara de Comercio o expensas del proceso. No son nuestros honorarios, son costos del trámite, y te decimos cuánto valen antes de causarlos.
¿Puedo pagar por cuotas?
En la mayoría de los servicios sí se puede acordar un plan de pagos. Cuéntanos tu situación por WhatsApp y vemos qué se puede organizar.
Cuánto puede tardar tu caso
No prometemos fechas que no dependen de nosotros, pero sí te damos rangos reales.
¿Cuánto tarda un divorcio de mutuo acuerdo?
Cuando ambos están de acuerdo y los documentos están completos, el trámite en notaría suele ser el camino más rápido. Si hay hijos menores, el acuerdo pasa por revisión y eso agrega tiempo.
¿Y si no hay acuerdo?
Entonces el caso va al juzgado y los tiempos dependen de la agenda judicial. En la primera orientación te explicamos las etapas una por una para que sepas en qué punto estás en cada momento.
¿Qué tan rápido se reclama una liquidación laboral?
Casi siempre empezamos con una reclamación directa al empleador, que es la vía más corta. Si no responde o no paga, se continúa por la vía judicial.
¿Qué hace que un caso se demore más?
Tres cosas, sobre todo: documentos que faltan, personas que hay que notificar y no se encuentran, y la agenda de la entidad o el juzgado. Las dos primeras las podemos trabajar juntos; la tercera no está en nuestras manos.
¿Me van a contar cómo va mi caso?
Sí. Te escribimos cuando hay novedades y respondemos tus mensajes el mismo día hábil, aunque la respuesta sea que todavía estamos esperando.
Qué tener a mano antes de escribirnos
Con estos datos la primera orientación es mucho más precisa.
¿Qué necesito para una consulta laboral?
Tu contrato si lo tienes, los desprendibles de pago de los últimos meses, la carta de despido o el documento de terminación, y las fechas de entrada y de salida.
¿Y para un caso de familia?
Registro civil de matrimonio o la prueba de la unión, registros civiles de los hijos, y lo que exista sobre ingresos y gastos de los dos padres. Si ya hay un acuerdo o una sentencia anterior, tráela también.
¿Qué piden para una sucesión?
Registro civil de defunción, registros civiles que prueben el parentesco, y los documentos de los bienes: certificados de tradición, impuestos, tarjetas de propiedad.
¿Qué necesita mi empresa?
Para contratos, el borrador que vas a firmar. Para cobro de cartera, las facturas, los remisorios y cualquier mensaje donde el deudor reconozca la deuda. Para constituir sociedad, los datos de los socios y el objeto del negocio.
¿Puedo mandar fotos de los documentos por WhatsApp?
Sí, sirven perfecto para la primera orientación. Solo asegúrate de que se lean las fechas, los nombres y los valores. Tus documentos quedan bajo reserva profesional.
Mándanos las fotos por WhatsApp: con eso preparamos la primera orientación.Pregúntanos directamente, sin compromiso
Cuéntanos tu caso en un mensaje. Lo que nos escribas queda bajo reserva profesional y te respondemos el mismo día hábil.